9 июля Высшая школа медицины БФУ им. И. Канта выпустила 88 ординаторов - будущих хирургов, кардиологов, онкологов и анестезиологов. Три четверти из них останутся работать в Калининградской области. Для региональной медицины это не просто торжественная церемония - это живое кровоснабжение системы, которая давно испытывает кадровый голод.

Двенадцать специальностей, один регион

Выпускники прошли подготовку по 12 направлениям - от акушерства и педиатрии до патологоанатомии и ультразвуковой диагностики. 42 человека учились по целевым договорам, то есть их будущее место работы было определено заранее. Это важная деталь: целевой набор в медицине - не формальность, а прямой механизм закрытия дефицита кадров в конкретных учреждениях.

Семеро дипломников - иностранные граждане: представители Беларуси, Латвии, Монголии, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. Часть из них намерена остаться практиковать в России.

• 88 выпускников ординатуры
• 12 медицинских специализаций
• 42 целевика с заранее определённым местом работы
• 75% останутся в здравоохранении Калининградской области
• 7 иностранных граждан из 6 стран

Куда идут молодые врачи

Большинство выпускников уже знают свой маршрут. Онколог Екатерина Абламейко переходит из статуса врача-стажера в самостоятельный приём в Областной клинической больнице. По её словам, уровень ответственности меняется принципиально - старшие коллеги рядом, но решения теперь твои. Впереди у неё ещё и аспирантура: с университетом она не расстаётся.

Анестезиолог-реаниматолог Антон Жорж уже работает в Центральной городской клинической больнице и намерен остаться там даже после обязательной отработки. Его однокурсник Роман Кабачков пойдёт в Детскую областную больницу - калининградец по рождению, он не рассматривал другие варианты. Акушер-гинеколог Анастасия Абаза планирует принимать пациенток в женской консультации - правда, чуть позже, после декретного отпуска.

Почему это важно для региона

Калининградская область - эксклав с населением около миллиона человек и традиционно напряжённой ситуацией с медицинскими кадрами. Ординатура БФУ фактически стала одним из главных поставщиков специалистов для местных больниц и поликлиник. 75-процентный показатель удержания выпускников в регионе - результат не случайный: он складывается из целевых договоров, местных корней большинства студентов и осознанного выбора тех, кто учился здесь восемь лет и пускать корни намерен тоже здесь.

Молодые врачи разойдутся по крупным городским клиникам, родильным домам и районным больницам области. Некоторые уже ведут приём - пока как терапевты и педиатры. Теперь - с дипломом в руках.